Aktualność - Powiatowy Urząd Pracy w Łęczycy

Łódź, dn. 25.03.2022 r.

OI/K.110.12.2022.MS
  Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi zarządził kwalifikacyjne nr 2/2022 do służby w Służbie Więziennej na stanowisko strażnika działu ochrony (praca w stałym i bezpośrednim kontakcie z osobami pozbawionymi wolności):

• planowana liczba osób do przyjęcia (pełen etat):

1. Areszt Śledczy w Łodzi: 20-26 miejsc,
2. Zakład Karny Nr 1 w Łodzi: 6-11 miejsc,
3. Areszt Śledczy w Piotrkowie Tryb.: 10-22 miejsca,
4. Areszt Śledczy w Ostrowie Wlkp.: 2-8 miejsc,
5. Zakład Karny w Sieradzu: 5-11 miejsc,
6. Zakład Karny w Łowiczu: 5-15 miejsc,
7. Zakład Karny w Garbalinie: 0-5 miejsc,
8. Zakład Karny w Kluczborku: 0-4 miejsca;

 

• miejsce pełnienia służby:

1. Areszt Śledczy w Łodzi – ul. Smutna 21, 91-729 Łódź,
2. Zakład Karny Nr 1 w Łodzi i Oddział Zewnętrzny w Łodzi – ul. Beskidzka 54, 91-612 Łódź   i ul. J. I. Kraszewskiego 1/5, 93-161 Łódź;
3. Areszt Śledczy w Piotrkowie Trybunalskim – ul. Wronia 76/90, 97-300 Piotrków Trybunalski,
4. Areszt Śledczy w Ostrowie Wlkp. – ul. Kardynała M. Ledóchowskiego 1, 63-400 Ostrów Wielkopolski,
5. Zakład Karny w Sieradzu – ul. Orzechowa 5, 98-200 Sieradz,
6. Zakład Karny w Łowiczu – ul. Wiejska 3, 99-400 Łowicz,
7. Zakład Karny w Garbalinie – Garbalin 18, 99-100 Łęczyca,
8. Zakład Karny w Kluczborku i Oddział Zewnętrzny w Sierakowie Śląskim – ul. Katowicka 4, 46-203 Kluczbork i ul. Cegielniana 13, 42-793 Sieraków Śląski

 

• rozkład czasu służby: jednozmianowy (godz. 7.30 – 15.30) oraz wielozmianowy (godz. 6.00 – 18.00,  godz. 18.00 – 6:00 albo godz. 7.00 – 19.00, godz. 19.00 – 7:00).

 
Planowane terminy przyjęcia do służby: od maja 2022 r.
 
 
 
 
WYMAGANIA OGÓLNE STAWIANE KANDYDATOM:
 
W Służbie Więziennej może pełnić służbę osoba:
1) posiadająca obywatelstwo polskie;
2) posiadająca uregulowany stosunek do służby wojskowej;
3) korzystająca z pełni praw publicznych;
4) która daje rękojmię prawidłowego wykonywania powierzonych zadań;
5) która nie była skazana prawomocnym wyrokiem sądu za przestępstwo umyślne lub umyślne przestępstwo skarbowe albo wobec której nie został wydany prawomocny wyrok warunkowo umarzający postępowanie karne o takie przestępstwo, a także nie toczy się przeciwko niej postępowanie karne o takie przestępstwo;
6) dająca rękojmię zachowania tajemnicy stosownie do wymogów określonych w przepisach o ochronie informacji niejawnych
7) posiadająca co najmniej wykształcenie średnie lub średnie branżowe;
8) posiadająca zdolność fizyczną i psychiczną do pełnienia służby.
 
PREFERENCJE W ZAKRESIE POSIADANEGO WYKSZTAŁCENIA, UMIEJĘTNOŚCI:
Preferencje z tytułu posiadanego przez kandydata wykształcenia są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:
 
1) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane na uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych - 30 punktów;
2) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku przydatnym do służby w Służbie Więziennej, związanym z kształceniem w zakresie resocjalizacji, profilaktyki społecznej, bezpieczeństwa narodowego lub bezpieczeństwa wewnętrznego – 20 punktów;
3) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy magister, magister inżynier lub równorzędny) uzyskane po ukończeniu studiów na kierunku innym niż wymieniony w pkt 1 i 2 - 15 punktów;
4) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) uzyskane na uczelni wojskowej lub uczelni służb państwowych - 30 punktów;
5) wykształcenie wyższe (tytuł zawodowy licencjat, inżynier lub równorzędny) - 15 punktów;
6) wykształcenie średnie lub średnie branżowe uzyskane w związku z ukończeniem szkoły ponadgimnazjalnej lub ponadpodstawowej umożliwiającej uzyskanie świadectwa dojrzałości po zdaniu egzaminu maturalnego, w której kandydat zrealizował programy nauczania, o których mowa w art. 3 pkt 13b lub 13c ustawy z dnia 7 września 1991 r. o systemie oświaty, uwzględniające cele kształcenia i treści nauczania związane ze służbą, w szczególności w Siłach Zbrojnych Rzeczypospolitej Polskiej, Policji, Służbie Więziennej, Straży Granicznej, Państwowej Straży Pożarnej - 30 punktów;
7) wykształcenie średnie lub średnie branżowe - 10 punktów.
 
W przypadku posiadania przez kandydata preferowanego wykształcenia na kilku kierunkach punkty uzyskane przez kandydata z tytułu posiadanego wykształcenia przyznaje się tylko raz w liczbie najkorzystniejszej dla kandydata.
 
Preferencje z tytułu posiadanych przez kandydata umiejętności są oceniane w systemie punktowym w następujący sposób:
1) posiadanie uprawnień instruktora sportów walki lub strzelectwa sportowego - 8 punktów;
2) posiadanie tytułu ratownika lub ratownika medycznego - 10 punktów;
3) posiadanie prawa jazdy kategorii „C" lub „D" - 10 punktów.
MIEJSCE I TERMIN SKŁADANIA WYMAGANYCH DOKUMENTÓW:
Kandydat do służby w Służbie Więziennej składa następujące dokumenty:
 
1) podanie o przyjęcie do służby, adresowane do Dyrektora Okręgowego Służby Więziennej w Łodzi, ze wskazaniem działu Służby Więziennej i stanowiska służbowego, o które się ubiega (tj. strażnik działu ochrony) oraz numeru telefonu i adresu e-mail kandydata;
2) wypełnioną pismem drukowanym ankietę personalną (wzór ankiety stanowi załącznik nr 1 do ogłoszenia; UWAGA – proszę odpowiadać pełnym zdaniem na wszystkie pytania zawarte w ankiecie);
3) kserokopie świadectw pracy lub służby (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
4) kserokopie dokumentów potwierdzających posiadane wykształcenie – od świadectwa ukończenia szkoły średniej włącznie, kwalifikacje zawodowe i specjalistyczne (oryginały do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
5) oświadczenie kandydata o zdolności do przystąpienia do testu sprawności fizycznej (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 2 do ogłoszenia);
6) kserokopia książeczki wojskowej albo inny dokument potwierdzający uregulowany stosunek do służby wojskowej tj. przeniesienie do rezerwy – jeśli kandydat podlega powszechnemu obowiązkowi obrony RP (oryginał do wglądu podczas rozmowy kwalifikacyjnej oraz w dniu przyjęcia do służby);
7) zgoda kandydata na przetwarzanie danych osobowych (wzór oświadczenia stanowi załącznik nr 3 do ogłoszenia).
 
Wyżej wymienione dokumenty należy w terminie do dnia 15.04.2022 r.:

• przesłać pocztą elektroniczną skany ww. dokumentów na adres monika.sobierajska@sw.gov.pl (wpływ dokumentów jest potwierdzany przez OISW w odpowiedzi na e-mail kandydata),
• złożyć osobiście w siedzibie Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi (91-729 Łódź, ul. Smutna 21 – od poniedziałku do piątku w godz. 7:30-15:30),
• przesłać pocztą/ kurierem na adres Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi (91-729 Łódź, ul. Smutna 21).

 
W przypadku niezłożenia wymaganych, kompletnych dokumentów w wyznaczonym terminie Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi odmówi poddania kandydata postępowaniu kwalifikacyjnemu.
Dokumenty kandydatów, którzy nie zakwalifikują się do kolejnych etapów postępowania oraz tych, którzy nie zostaną przyjęci do służby będą przechowywane przez czas archiwizacji dokumentacji, zgodnie z obowiązującymi przepisami.
 
 
ETAPY POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO I ICH KOLEJNOŚĆ:
 
I. Etap wstępny obejmujący:

1. ocenę złożonych dokumentów (pod względem ich kompletności, spełnienia wszystkich wymogów określonych w ogłoszeniu) oraz wstępną kwalifikację kandydatów z podziałem na działy Służby Więziennej i stanowiska służbowe,
2. przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej, w trakcie której ocenie podlegają kompetencje personalne i społeczne kandydata

(czas trwania rozmowy – do 30 minut, możliwość uzyskania od 2 do 30 punktów; może zostać przeprowadzona za pośrednictwem środków komunikacji na odległość;                       o terminie rozmowy kandydaci są informowani za pośrednictwem poczty elektronicznej),

3. przeprowadzenie testu wiedzy w zakresie funkcjonowania władzy publicznej oraz bezpieczeństwa państwa i porządku publicznego

(test jednokrotnego wyboru składający się z 30 pytań – na pytanie testowe możliwa jest tylko jedna prawidłowa odpowiedź, za którą kandydatowi przyznaje się 1 punkt;                          w przypadku nieudzielenia odpowiedzi, udzielenia nieprawidłowej odpowiedzi albo udzielenia więcej niż jednej odpowiedzi na pytanie testowe kandydatowi do służby nie przyznaje się punktu; czas trwania testu – 35 minut; może zostać przeprowadzony z wykorzystaniem systemu teleinformatycznego; o terminie testu wiedzy kandydaci są informowani za pośrednictwem poczty elektronicznej),

4. uzyskanie informacji o kandydacie z Krajowego Rejestru Karnego,
5. przeprowadzenie testu sprawności fizycznej kandydata w zakresie określonym w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości z dnia 22 września 2015 r. w sprawie przeprowadzania testu sprawności fizycznej w Służbie Więziennej (Dz.U. z 2015 r. poz. 1580, z 2018 r. poz. 1573)

(liczba punktów z testu sprawności fizycznej możliwa do uzyskania wynosi: od 0 do 30 punktów; opis przeprowadzania poszczególnych prób sprawnościowych stanowi załącznik nr 4 do ogłoszenia),

6. sporządzenie arkusza oceny kandydata,
7. wyłonienie kandydatów dopuszczonych do kolejnych etapów postępowania kwalifikacyjnego.

 
II. Etap sprawdzający obejmujący: ustalenie zdolności fizycznej i psychicznej do służby w Służbie Więziennej przez komisje lekarskie podległe ministrowi właściwemu do spraw wewnętrznych (na podstawie skierowania na badania wydanego kandydatowi przez Okręgowy Inspektorat Służby Więziennej w Łodzi). Właściwość miejscowa komisji lekarskiej zależy od miejsca zamieszkania kandydata, wskazanego w ankiecie personalnej.
 
III. Etap końcowy obejmujący utworzenie rankingu kandydatów, którzy pozytywnie ukończyli etap wstępny i sprawdzający.
 
Ranking publikowany jest na stronie internetowej Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi w sposób zapewniający anonimizację danych kandydatów i uwzględnia liczbę punktów uzyskanych w postępowaniu kwalifikacyjnym.
Kandydatom  wymienionym w rankingu przysługuje wybór jednostki organizacyjnej, w której istnieje wakat na stanowisku zgodnym z ich kwalifikacjami i potrzebami Służby Więziennej, według kolejności miejsca zajmowanego w rankingu.
Kandydat dokonuje wyboru zakładu karnego/śledczego w terminie wyznaczonym w ogłoszeniu zawierającym ranking i informuje o tym przesyłając skan stosownego oświadczenia na wskazany adres elektronicznej skrzynki pocztowej.
W przypadku braku wakatów na stanowiska służbowe zgodne z kwalifikacjami danego kandydata i potrzebami służby kandydata informuje się o braku możliwości przyjęcia do służby w Służbie Więziennej.
 
INFORMACJE DOTYCZĄCE POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO:
 
I. Przebieg postępowania opisują szczegółowo następujące akty prawne:

• art. 38 – 39g ustawy z dnia 9 kwietnia 2010 r. o Służbie Więziennej (Dz. U. z 2021 r. poz. 1064 ze zm.);
• rozporządzenie Ministra Sprawiedliwości z dnia 1 sierpnia 2018 r. w sprawie postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej (Dz. U. z 2018 r. poz. 1631, z 2021 r. poz. 1451).

 
II. Informacji dotyczących postępowania udziela od poniedziałku do piątku w godz. 7:30 – 15:30 por. Monika Sobierajska, specjalista ds. kadr Okręgowego Inspektoratu Służby Więzienne w Łodzi (91-729 Łódź, ul. Smutna 21, tel.: 42 675 00 54, 42 675 00 37, 42 675 00 20, monika.sobierajska@sw.gov.pl).
 
 
 
INFORMACJE DOTYCZĄCE PRZETWARZANIA DANYCH OSOBOWYCH DLA UCZESTNIKÓW POSTĘPOWANIA KWALIFIKACYJNEGO DO SŁUŻBY WIĘZIENNEJ.
Administratorem danych osobowych kandydatów jest Dyrektor Okręgowy Służby Więziennej w Łodzi, adres: 91-729 Łódź, ul. Smutna 21, e-mail: oisw_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 00 00.
Inspektorem ochrony danych jest funkcjonariusz Okręgowego Inspektoratu Służby Więziennej w Łodzi, e-mail: iod_oisw_lodz@sw.gov.pl, tel. 42 675 00 11.
Dane osobowe kandydatów są przetwarzane w celu przeprowadzenia postępowania kwalifikacyjnego do Służby Więziennej, na podstawie art. 6 ust. 1 lit. a, lit. c, art. 9 ust. 2 lit. b oraz h RODO.
Dane osobowe kandydatów będą udostępniane na podstawie przepisów prawa takim podmiotom, jak: jednostki organizacyjne Służby Więziennej, Zakład Ubezpieczeń Społecznych, urzędy skarbowe, podmioty wykonujące usługi wynikające z obowiązkowej profilaktyki zdrowotnej w zakresie medycyny pracy.
Dane osobowe kandydatów będą przechowywane przez czas związany z przeprowadzeniem postępowania kwalifikacyjnego, a następnie archiwizowane zgodnie z obowiązującymi przepisami.
Kandydaci posiadają prawo dostępu do treści swoich danych, ich sprostowania oraz żądania usunięcia, ograniczenia przetwarzania lub sprzeciwu wobec przetwarzania, z ograniczeniami wynikającymi z przepisów odrębnych, w szczególności przepisów o narodowym zasobie archiwalnym i archiwach.
Kandydatom przysługuje prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych, gdy uznają, że przetwarzanie ich danych osobowych narusza przepisy RODO.
Dane kandydatów nie będą podlegały zautomatyzowanemu podejmowaniu decyzji,
w tym profilowaniu, o którym mowa w art. 22 ust. 1 i 4 RODO.
Podanie przez kandydatów wymaganych  danych osobowych jest niezbędne, aby uczestniczyć w postępowaniu kwalifikacyjnym. Podanie innych danych jest dobrowolne.